Výzva č. 94

Systematické vzdělávání zaměstnanců Futaba Czech, s.r.o.,
k posílení konkurenceschopnosti společnosti

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.00807
Částka: 2 674 329,70 Kč
Doba realizace projektu: 1. květen 2013 až 30. duben 2015

Popis projektu

Projekt je zaměřen zejména na odborné obecné vzdělávání zaměstnanců jednoho z nejvýznamnějších zaměstnavatelů v Kraji Vysočina - spol. Futaba Czech, s.r.o. Tento regionální projekt bude realizován po dobu 24 měsíců v režimu podpory de minimis.

Cíle projektu je možné stavět na 3 pilířích:

1. Prohloubit a zvýšit nezbytné odborné profesní obecné znalosti a dovednosti 264 zaměstnanců působících ve výrobních procesech.
2. Vyprofilování 12 interních lektorů prostřednictvím jejich rozvoje v lektorských znalostech a dovednostech.
3. Nezbytný rozvoj ve francouzské komunikaci 5 zaměstnanců oddělení obchodního a kvality.

Veškeré vzdělávání bude realizováno formou uzavřených kurzů. Odborné obecné vzdělávání bude ve velkém rozsahu realizováno vlastními interními lektory, kteří budou rozvíjet své lektorské znalosti a dovednosti v rámci tohoto projektu. Rozvoj těchto lektorů a v oblasti francouzské komunikace, bude realizován externím dodavatelem/li. Vzdělávání bude realizováno zejm. v nově vybudovaném školícím centru spol. - MONOZUKURI.

Cíle projektu

Hlavní cíle projektu:

1. Prohloubit a zvýšit nezbytné odborné profesní obecné znalosti a dovednosti 264 zaměstnanců působících ve výrobních procesech.
2. Vyprofilování 12 interních lektorů prostřednictvím jejich rozvoje v oblasti lektorských znalostí a dovedností a z důvodu nedostatečných znalostí v oblasti využívání IT pro výuku, také v oblasti MS Office, aby bylo dosaženo komplexnosti dopadu podpory v této oblasti.
3. Nezbytný rozvoj ve francouzské komunikaci 5 zaměstnanců oddělení obchodního a kvality.

Prostřednictvím výše uvedeného je cílem podpořit kvalitu a efektivitu v procesech výroby, vzdělávání a obchodu, adaptabilitu zaměstnanců, kvalitu a efektivitu odváděné práce a konkurenceschopnost Futaba Czech.

Cílové skupiny

Cílovou skupinou projektu je 279 zaměstnanců Futaba Czech, s.r.o., jejichž potřeby rozvoje v oblastech uvedených v projektu, vycházejí z potřeb společnosti a jednotlivých zaměstnanců ve vazbě na zkvalitňování a zefektivňování výrobních, vzdělávacích i obchodních procesů. Jedná se o následující skupiny pracovníků (jen kmenoví zaměstnanci):

• 168 vedoucích pracovníků zejm. z výroby (od tým lídrů až po asistenty manažerů)
• 15 zástupců tým lídrů
• 40 checkmenů
• 30 svářečů
• 12 interních lektorů
• 10 dalších pracovníků údržby
• 1 další pracovník laboratoře
• 3 další pracovníci - odd. obchodu a kvality.

Projekt podporuje min. cca 20 osob mladších 25 let a cca 20 osob starších 50 let.

Účastníci/ce projektu

• osoby nad 50 let
• osoby do 25 let
• zaměstnanci/kyně

Region

Vysočina

Průběh

Projekt bude realizován v období 5/2013 - 4/2015, v průběhu projektu bude podpořeno celkem 279 zaměstnanců Futaba Czech, s.r.o., kteří ze zúčastní celkem 15ti klíčových aktivit, zaměřených na odborné vzdělávání ve výrobě a na vzdělávání v oblasti andragogických a jazykových dovedností. Projekt počítá s výběrovým řízení, předpokládaný termín zahájení vzdělávání je plánován na srpen 2013.

Výsledky

Výstupem projektu bude 646 úspěšných absolventů.

Výsledkem projektu budou kvalifikovaní pracovníci působící ve výrobních procesech, interní lektoři společnosti a pracovníci obchodního oddělení, kteří budou v rámci výkonu své pracovní činnosti schopni zajistit plynulou komunikaci ze zákazníky z Francie.

Mezinárodní spolupráce

Nerelevantní.

Partneři

Projekt nemá partnery.

Související dokumentace

Výzva k podání nabídek
Zadávací dokumentace
Příloha č.1: Krycí list nabídky
Příloha č.2: Návrh smlouvy o dílo
Příloha č.3: Čestné prohlášení dodavatele