Výzva č. 35

Profesní rozvoj a posílení adaptability zaměstnanců
společnosti Futaba Czech, s. r. o., v době ekonomické krize

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00715
Částka: 6 389 349,14 Kč
Doba realizace projektu: 1. duben 2010 až 31. březen 2012

Popis Projektu

Vzdělávací projekt je zaměřen na odborné rozvojové a zákonné vzdělávání zaměstnanců jednoho z nejvýznamnějších zaměstnavatelů v kraji Vysočina - společnost Futaba Czech, s. r. o. Projekt bude trvat 24 měsíců, v rámci kterých bude dle režimu de minimis podpořeno 800 zaměstnanců společnosti, jejichž vzdělávací potřeby, když pomineme zákonná školení, byly prozkoumány a zdůvodněny v rámci důkladné vstupní analýzy a strategického záměru proškolit manažery, asistent manažery, mistry, vedoucí mistrů, office pracovníky, interního lektora a několik dalších zaměstnanců potřebujících ke své každodenní činnosti znalost cizích jazyků.

Cíle projektu

• Motivovat zaměstnance k vyšším výkonům a ke kvalitnější práci, zvýšit jejich adaptabilitu a konkurenceschopnost s pozitivním dopadem na postavení naší společnosti.
• Zvýšit profesní znalosti a dovednosti manažerů a asistent manažerů (vč. individuálního plánu kariérního rozvoje top manažerů, kteří by měli nahradit japonský management), mistrů a vedoucích mistrů pro uplatňování strategického řízení a kvalitní vedení týmů, pracovníků upotřebujících znalost cizích jazyků, prezentačních dovedností interního lektora a oživit či prohloubit znalosti v rámci zákonných školení především pracovníků výroby.
• Zdokonalit systém tzv. kaskádovitého školení, které pomůže vyprofilovat kvalitní interní školitele, kteří budou postupně nahrazovat externí školitele.

Související dokumentace

Výběrová řízení

Výběrová řízení - výzva č. 35
Výzva k podání nabídek (výběrové řízení č. 1)
Výzva k podání nabídek (výběrové řízení č. 2)

Výsledky výběrových řízení

Zákonná školení
Obecné kurzy